Pétition FO ESR pour le remboursement des frais liés au télétravail
Commentaires
#204
je propose un forfait pour les frais généraux: éléctricité, chauffage, équipement (pas toujours fourni)... au lieu d'avoir à présenter des justificatifs difficiles à réunirJOELLE HAREL (Chailly-en-Gâtinais (45), 2021-05-08)
#206
Je signe cette pétition car je suis actuellement en télétravail. Je demande la prise en charge des frais engagés face à cette la crise sanitaire.Anna DELANNAY (94400, 2021-05-08)
#216
Je signe parce que je suis concernée !Laurence Goblot (Créteil, 2021-05-10)
#224
Je suis en télétravail depuis le début, je e vais au bureau que lorsque ce nécessaire soit en moyenne 1 fois toutes les 2 semaines voir moins, j'ai du aménager entièrement une pièce pour travailler.Jean-Noel Fromont (Amiens, 2021-05-10)
#226
En tant que représentant du personnel (SNPTES), en raison de nombreux collègues en difficulté. La précarité ne touche pas que les étudiantsFrançois Pradal (Vanves, 2021-05-10)
#232
j 'étais en télétravail et cela à engendré des frais supplémentaires ( eau, electr...ANTOINETTE CECCARELLI (06690, 2021-05-10)
#233
Il est normal de mettre à disposition du travailleur/télétravailleur l'équipement nécessaire à l'exercice de son travailMohamed Zaghdaoui (Garges-lès-Gonesse, 2021-05-10)
#234
Lydia LONZALydia LONZA (TASSIN, 2021-05-10)
#237
J'espère que ça va changer la situation actuelle.Pauline Simon (Massy, 2021-05-10)
#242
Je signe car j'estime avoir le droit au remboursement des frais engagés pendant la période de télétravail (EDF et eau) qui sont un surcoût pour mon budget.Solange LACATTE (TOURS, 2021-05-10)
#245
j'ai des facturés augmentées depuis 1 anssituation précaire des universitaires MCF recrutés entre 2000-2009
Oleg Curbatov (Saint-Denis, 2021-05-10)
#258
J'adhère aux arguments avancésdelphine OGER-TOUTIN (Dieppe, 2021-05-11)
#279
Je signe parce que je trouve injuste et inapproprié le montant du quotient familial à ne pas dépasser pour prétendre à la prime de 150 € en dédommagement des frais engendrés par le télétravail depuis 1 anFlorence Villeneuve (Tours, 2021-05-17)
#283
un peu de justice et de redistribution dans ce pays gouverné par des incapables qui se goinfrent ne ferait pas de mal...Frédérick PETIT (MEUDON, 2021-05-17)
#285
Représentant de personnelSandanam ROCK (Sainte colombe, 2021-05-18)
#298
pour exiger la prise en charge des frais engagés par les agents depuis des mois (= matériel, consommables, électricité, internet,chauffage, repas, etc.).Cecile Andrienne THYMBA (NEUILLY PLAISANCE, 2021-05-18)
#323
Hall FranceFrance Hall (Plougoulm, 2021-05-25)
#334
sebaclaudine seba (montpellier, 2021-05-26)
#339
J'ai beaucoup investi pour travailler dans les meilleurs conditions possibles en télétravail.Marie BERNARD (TOULOUSE, 2021-05-31)
#346
je signe parce que j'ai fait quasi tout mes cours depuis maintenant plus d'un an, j'ai chauffé ma maison alors qu'il n'y a pas de chauffage quand je ne suis pas dedans, j'ai consommé aussi de l’électricité avec mon ordinateur du travail et ma connexion internet ..... bref beaucoup de charges que je n'aurais pas eues si j'avais travaillé normalement !!!! On ne devrais même pas avoir à le demander !! ... ça devrait être automatique :-(olivier bavay (béchy, 2021-06-04)
#349
Me concernant, il s'agit que de l'électricité, l'établissement où je me trouve m'a prêté un ordi portable où la batterie pour fonctionner doit toujours être branchée...Mikaël PROCUREUR (Savigny le Temple, 2021-06-07)
#365
pour soutenir des personnes qui n'ont pas cessé de travailler malgré les conditions compliquées et l'absence souvent de bienveillanceDjamila Merabet (Brou-sur-chantereine, 2021-06-10)
#369
Je signe car cela serait un signe fort de reconnaissance d'un employeur pour ses forces vives, mais aussi de considération. En faisant du télétravail, nous nous sommes adaptés, parfois avec plus ou moins de contraintes, parfois avec des conséquences, plus ou moins graves (psychologiques, physiques). Il en va de la responsabilité de l'Etat d'avoir une approche de santé publique qui soit cohérente sur le long terme et l'allégement du poids de cette adaptabilité pour les fonctionnaires, notamment sur le plan financier fait partie des actions qui sont faciles à mettre en place.Laurence Lombard (Montpellier, 2021-06-11)